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    《06091薪酬管理》试卷（二）

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    从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

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    试述计件制薪的优缺点。（本题10分）

    薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:( )。

    • A、0.4～0.6
    • B、0.5～0.7
    • C、0.6～0.8
    • D、0.7～0.9

    以较为可靠的薪酬指数(生活费用调整指数)、准确的经验曲线和较为完整的评估体系为前提的薪酬水平调整方法是( ）

    • A、等比调整法
    • B、等额调整法
    • C、不规则调整法
    • D、综合调整法
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